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리더의 역할은 성과관리 그리고 조직관리, 사람관리 [유쾌한 팀장 리더십 교육, 김주연 강사]

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작성자 Darby
댓글 0건 조회 15회 작성일 25-06-09 08:15

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팀장교육

​안녕하세요 신임팀장을 위한 성공파트너 IGM STORM 과정 담당자입니다^^​새해를 맞이하며 많은 인사팀 교육 담당자분들과 이야기를 나눠보니, 늘 어렵다 어렵다 하지만 올해는 정말 쉽지 않을 것 같다라는 말씀을 많이 들었습니다. ​하지만 이렇게 예측하기 힘든 상황일수록 직책자 교육은 놓칠 수 없는 부분이다보니 뭔가 기존과는 다른, 현재의 어려움을 돌파하면서도 효과적, 효율적인 승진자 교육에 대한 고민이 가득하실 팀장교육 것 같은데요​​대한민국 4,000여명 팀장이 선택한 IGM STORM 최신 트렌드,현업에 맞는 스킬, 누구도 알려주지 않았던 시크릿 꿀팁까지​STORM은 팀장의 성공요인을 정확히 분석하고 설계하여, 실제 업무현장에서 바로 적용할 수 있는 과정으로 변화 속에서 리더의 역할을 100%로 발휘하여 조직의 성과를 이끌 수 있도록 준비했습니다.​​ 끊임없이 변화하고 발전하는 IGM 신임 팀장 교육 STORM​​그럼 STORM 과정이 어떻게 과정이 팀장교육 진행되는지, 또 어떻게 더 발전하는지 살펴볼까요?​​​​# STORM 과정은 이렇게 진행됩니다!???? Performance Wheel팀의 성과를 만들어내는 중심축 '팀장'팀의 성과는 팀장의 성과에서 시작됩니다.팀장이 명확한 목표를 세우고, 팀원들에게 동기부여하며,이를 실행력으로 연결하여 성과를 창출할 수 있도록 돕는 것이 바로 STORM 과정의 핵심입니다.#역할전환 #성과관리 #동기부여 #코칭피드백​​# 신임팀장 STORM 과정, 무엇이 특별할까요????? 이론은 어디서나 배울 수 있지만, 현장에서의 적용법은 팀장교육 다르다!​팀장을 위한 '검증된 지식'은 물론, 현업에 돌아가 바로 활용할 수 있는 ‘워크북’과리더의 고민을 속 시원히 해결하는 ‘고민해결 세션(Team Talk)’까지!현장에서 바로 활용할 수 있는 실질적인 자료들이 준비되어 있습니다.​



​​#2025년 새롭게 강화된 포인트는?​✅ 리더십 성향진단 도입 (IGM FLEX Style™ Lite)내가 어떤 팀장이 되어야 할지에 대한 깊이 있는 고민1PAGE 보고서를 제공하여, 리더로서의 나의 리더십 스타일을 팀장교육 객관적으로 이해하고, 강점은 강화하고 약점은 보완할 수 있는 맞춤 전략을 세울 수 있도록 도와드립니다.​​’큰일이다! 팀장은 처음인데.. 내 고충은 누가 알아주나!’✅ 팀-톡(Team Talk) 고민해결 시간 확대“고민을 충분히 나누고 싶다”는 많은 팀장님들의 요청에 따라, 팀-톡 시간을 1시간 30분으로 늘렸습니다!다른 기업 팀장님들과 더욱 많이 공유하고 소통하여, 고민 해결책을 즉시 나누고 아이디어를 덧붙이고 심화하는 시간를 만들어 팀장교육 드리고자 합니다.​​​#2024년 실제 참여 교육생 코멘트 ???? 실제 참여 교육생의 후기​“팀원을 만나기 전에 이 교육을 받아서 정말 다행입니다.”“팀장으로서 꼭 알아야 할 핵심만 짚어주는 템플릿과 행동 가이드가 너무 유용했습니다.”“다른 기업의 팀장들과 고민을 나누고 해결방법을 찾는 과정이 큰 도움이 되었습니다.”​#함께 확인해볼까요? 2025년 STORM 상반기 일정매월 개강하여 진행하고 있는 STORM, 올해 연간 일정도 함께 확인해 팀장교육 주세요!1월 16일 (목) ~ 1월 17일 (금)2월 18일 (화) ~ 2월 19일 (수)3월 27일 (목) ~ 3월 28일 (금)4월 24일 (목) ~ 4월 25일 (금)5월 20일 (화) ~ 5월 21일 (수)6월 12일 (목) ~ 6월 13일 (금)7월 24일 (목) ~ 7월 25일 (금)8월 19일 (화) ~ 8월 20일 (수)9월 11일 (목) ~ 팀장교육 9월 12일 (금)10월 21일 (화) ~ 10월 22일 (수)11월 20일 (목) ~ 11월 21일 (금)12월 17일 (수) ~ 12월 18일 (목)​신임 팀장이 조직의 미래를 이끌어갈 리더로 자리 잡을 수 있도록 돕는 종합 솔루션 STORM 팀장님의 성공을 위해 한층 더 업그레이드된 모습으로 찾아뵙겠습니다.​더 궁금한 점이 있으시다면 언제든지 연락 주세요! ????​​​ ​​​

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